Ordini e disposizioni impartite al personale. Chiarimenti.

AL SIG. DIRIGENTE IL COMPARTIMENTO DI POLIZIA FERROVIARIA PER IL LAZIO

 

Gent.ma Dott.ssa MONALDI,

recentemente personale in servizio presso il Reparto Polfer Termini si è visto recapitare alcune disposizioni di servizio via messaggio telefonico “WhatsApp”.

Ritengo detta modalità, nonché il contenuto del mesaggio, inopportuno ed inadeguato sia nel merito che nella forma.

Nel merito poiché, impartire una disposizione in cui si afferma che : “…i minori in attesa di collocazione, stazionanti nell'area di trattazione provvisoria, devono essere vigilati saltuariamente da personale addetto ai servizi interni…”, mette a grave rischio gli operatori che, dal momento in cui prendono in carico i minori, ne sono direttamente i primi responsabili, in sede civile e penale, della loro incolumità nonché vigilanza.

Nella forma in quanto, come tra l’altro dichiarato nel messagio:“… Nelle more dell’emanazione di disposizioni formali …”, un ordine od una disposizione di servizio deve essere impartita per iscritto, oppure oralmente in maniera diretta al subordinato. Altrimenti si incorre nella violazione di quanto previsto dall’art 66 della Legge 121/81 e dal D.P.R. 782/85.

Chiedo pertanto che le disposizioni e gli ordini impartiti al personale garantiscano piena tutela nell’operato del servizio, non vengano prese in considerazione se non emanati nella maniera corretta e formale. Non si può ritenere valido un messaggio telefonico che può essere soggetto a ritardo di ricezione, mancata lettura ovvero cancellazione dal proprio telefono privato.

In attesa di riscontro si porgono Distinti Saluti.

 Il Segretario Generale COISP Roma

 Michele SPROVARA

POLFER: Congedo ordinario anno 2021 dei responsabili di squadra

Il COISP scrive al Dirigente del Compartimento Polizia Ferroviaria


Spett.le Dott.ssa Monaldi Francesca,
questa Segreteria Provinciale è venuta a conoscenza, attraverso la Segreteria Locale del COISP istituita presso l’ufficio diretto dalla S.V., di alcunché di incredibile, confermato direttamente da Lei allo scrivente, ovvero, che i Sovrintendenti ed Ispettori debbano usufruire delle ferie del 2021 quanto prima, senza poterle programmare in modo discrezionale bensì assegnate d’ufficio a turni alternati.
È opportuno fare chiarezza al riguardo, sottolineando le diverse ragioni per cui il personale non ha potuto fruire del congedo ordinario previsto per l’anno 2021. Invero, durante l’emergenza epidemiologica da COVID-19, il personale della Polizia Ferroviaria è stato tra quelli maggiormente presenti in prima linea e a cui è stato richiesto maggiore sacrificio. L’impossibilità di poter fruire del congedo ordinario è legata, inoltre, ai lunghi periodi di congedo straordinario per malattia, che molto spesso gli appartenenti al Compartimento Polizia Ferroviaria del Lazio hanno cercato di ridurre il più possibile per garantire la presenza in servizio durante le festività natalizie. Spirito di abnegazione che evidentemente non viene riconosciuto in nessun modo dall’Amministrazione, che continua a trattare il personale come se fosse solo un numero da impiegare.
Giova ricordarle che nonostante la Sua, non condivisibile, imposizione di dover usufruire del periodo di congedo ordinario del 2021, il personale interessato si è immediatamente adoperato per produrre un piano ferie per fruire del congedo rimanente entro giugno, alternandosi per garantire sempre la presenza di un capo turno.
La programmazione è stata censurata da Lei, imponendo in modo categorico che la stessa sarebbe dovuta iniziare immediatamente, senza tener conto minimamente delle esigenze personali e familiari del predetto personale.
Attualmente quindi, gli operatori si trovano obbligati ad usufruire di alcuni periodi di congedo ordinario, attribuiti d’autorità, senza neanche conoscere la scadenza dello stesso e quando poter tornare in servizio.
Dott.ssa Monaldi, stiamo assistendo ad un inutile e dannoso esercizio di autoritarismo, emblematico di una gestione del personale anacronistica e superficiale. Il personale deve essere gestito con autorevolezza e condivisione delle progettualità al fine di creare condizioni di lavoro necessarie ad ottenere i migliori risultati operativi possibili.
In attesa di un sollecito riscontro si porgono distinti saluti.
IL SEGRETARIO GENERALE PROVINCIALE
Michele SPROVARA

 

Segretario Generale Roma
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Segretario Generale Aggiunto Vicario
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Segretario Generale Aggiunto
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Segretario Provinciale
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Segretario Provinciale
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Segretario Generale Regionale
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Segretario Generale Regionale Aggiunto Vicario
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Segretario Generale Regionale Aggiunto
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Segretario Generale Regionale Aggiunto
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Segretario Regionale
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Segretario Regionale
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