Esito incontro del 22 aprile 2024
In data 22 aprile 2024, presso gli Uffici della Questura di Roma, si è riunita la Commissione per la Verifica e Proposte in Materia di Misure dirette a favorire Pari Opportunità nel Lavoro e Maggiore Sviluppo Professionale, presieduta dal Vice Questore Vicario Dr. F. RATTA’.
Il COISP si ritiene soddisfatto per la previsione dei corsi di lingua inglese ed ha chiesto in considerazione dell’evento del Giubileo 2025 che si incrementino i corsi e venga consentita la partecipazione in modo equo a quanto più personale possibile.
In merito alla richiesta di individuazione di strutture private adibite a servizi socio educativi per i figli degli appartenenti alla Polizia di Stato, che questa O.S. aveva già richiesto nel precedente incontro, l’Amministrazione ha riferito di aver stipulato una convenzione con un asilo nido (30% di sconto) in via San Quintinio; soddisfatti dell’individuazione di tale struttura si è rappresentato che si ritiene importante continuare nella ricerca, interessando anche il territorio attraverso i Commissariati di zona, nell’individuazione di ulteriori strutture.
In prossimità dell’estate, considerato che da sempre il Fondo Assistenza per il Personale della Polizia di Stato organizza regolarmente, attraverso società private, presso il Centro Sportivo della
Polizia di Stato di “Tor di Quinto” (zona nord) e presso Centro Balneare di Maccarese (zona ovest), il campo estivo per minori di età compresa tra i 5 ed i 14 anni, si è chiesto di individuare altri
centri estivi, in altri quadranti della città, possibilmente nell’opposta zona sud / sud-est in modo da consentire anche ai dipendenti residenti in altre zone di accede a tale servizio.
Si è richiesta l’istituzione di un canale privilegiato che possa consentire alle lavoratrici e/o ai lavoratori di segnalare direttamente situazioni pregiudizievoli dei principi di parità, prevedendo all’uopo l’individuazione di un referente in ogni singola struttura lavorativa della Polizia di Stato con il compito di recepire le problematiche del personale e coadiuvare il Dirigente dell’Ufficio stesso nella loro risoluzione, laddove è presente personale che ha acquisito la qualificazione di “operatore con funzione di pari della Polizia di Stato” di evidenziarlo a tutto il personale; in merito
l’Amministrazione ha riferito che prossimamente sarà definita la figura del cd Pari.
Per ultimo è stato ricordato che nel precedente incontro la nostra O.S. aveva richiesto la predisposizione di questionari anonimi mediante i quali poter analizzare il livello di gradimento del
lavoro svolto da ogni singolo lavoratore ed il grado di apprezzamento percepito dallo stesso all’interno dell’ufficio di appartenenza al fine di poter individuare eventuali violazioni dei principi
di pari opportunità, in merito l’Amministrazione ha riferito che si provvederà quanto prima alla realizzazione e divulgazione.
Roma, 22 aprile 2024
LA SEGRETERIA PROVINCIALE COISP ROMA
